集成吊顶产品多种多样,在选购的时候会遇到很多困扰。那我们要才能选择好集成吊顶品牌呢?
一 、首先要考查品牌的团队
最重要的是了解团队的核心人物以及品牌操盘手(或企业的老板)。因为现在中国的集成吊顶还处于老板品牌的时代。老板的思路决定品牌的出路。品牌团队的素质决定品牌的品质。
然后是品牌战略:一个品牌能否做成功,产品 和营销策略都很重要,价格反而不太重要,市场竞争的规律告诉我们价格屠刀永远也战胜不了文化宝剑。 一系列的好产品加上一整套好的营销方案,才是市场竞争中获胜的法宝,如果一个所谓的品牌连一套营销 方案都拿不出来这样的品牌就有待考虑了。二、 专卖店的质量
首先是专卖店的选址:要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,选址很关键,一流的品牌必须在一流卖场 或一流铺位,当然还必须在吊顶区,夹板区及橱柜区,卫浴区这三个关联区域,但是最好是在大品牌的旁边及最旺夹志邦板零售商旁边。一定要零售商而不是批发 商。因为零售商是做终端客户的,而批发商是做流通客户,交通便利,有条件的话最好选主通道,要做一线品牌必须到一流的擂台去较量。例如志邦集成吊顶。他 的专营装修准则。 三、 营销队伍的建设1、店长 统筹整个项目运作与执行,作营销计划管理团队,分配任务考核指标
2、导购员 高素质的导购员会无形中提高产品的档次,提高品牌在消费者心中的形象 3、业务员 业务员是产品与用户之间的桥梁,是促进销售,搜索目标客户的侦察兵,有能力的业务员能代 表企业形象,促进产品销量。 四、明人的代言一个品牌的代言人至关重要的,代表了公司的形象。可以大大提升产品的制度。明显的经济效益。顾客通过对代言人的信任。从而更容易的就信任的你的产品。既赢 得了口碑和知名度,最关键的是为企业带来名人的知名度来挖掘更多的顾客,人们对明星的感觉就让人很信任,那么这样的感觉会转嫁到他所代言的产品。是消费者信任了产品。
人员培训、任务分配、考核、完善的管理制 度,合理的薪酬机制、可行的营销计划。
志邦集成吊顶提醒您:好品牌是人才干出来的, 要 注重人才队伍的建设、留住人才、用好人才、才能让我们的企业做大做强
本文二维码
使用手机微信“扫一扫”功能,扫描以上二维码,即可将本文发布到“朋友圈”中。
微信公众号
扫描左边二维码,关注集成吊顶在线微信公众号,实时了解最新集成吊顶在线家居行业动态。
版权与免责声明:
一、本文图片及内容来自网络,不代表本站的观点和立场,如涉及各类版权问题请联系及时删除。
二、凡注明稿件来源的内容均为转载稿或由企业用户注册发布,本网转载出于传递更多信息的目的;如转载稿涉及版权问题,请作者联系我们,同时对于用户评论等信息,本网并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
三、转载本站原创文章请注明来源:集成吊顶在线
对市场变化敏锐度较高的行业都知道以90、00为主体的年轻一代将成为未来消费的主力军,能够赢得他们的欢心将成为持续盈利的关...[详情]
欣邦媒体团为你将那些重要的、有趣的新闻收集记录,让你在全新的征程中从容不迫!集成灶行业吹响集结号,蓄势前行;顶墙行业...[详情]
践行绿色发展,现社会价值,热烈祝贺来斯奥集成家居股份有限公司荣获市级绿色工厂。[详情]
8月25日世纪豪门2021秋冬新品(直播)发布会暨20周年感恩中国行全国联动启动会,我们看到了世纪豪门人的厚积薄发,更看到了世...[详情]
8月25日,友邦“名师设计家”系列活动——温州设计师沙龙思享会在友邦产业园成功举办。100余位优秀青年设计师共话设计,探索...[详情]
今天已有20人提交加盟信息