来斯奥公司和谐喜事多 优秀员工游世博

部分员工合影

5月26日，浙江来斯奥电气有限公司组织300余名优秀员工来到了“中国的世界”----2010上海世博会。此举是公司为表彰在公司工作一年以上且表现突出的优秀员工的感恩之旅，让大家亲身感受世博会的氛围。特殊而有意义的世博游让大家深刻体会到了上海世博会的恢宏壮丽的同时也让广大员工感受到了来斯奥完善且人性的企业文化。

此次优秀员工的世博之行亦从另一个侧面反映出来斯奥对于人才的重视，作为电气行业的优秀品牌，来斯奥始终认为，员工素养是推动企业成长的决定性因素，来斯奥的员工群体就是一个技术与知识的集合体，而他们群体的工作能力和创新能力则来源于企业的人才使用机制。

员工馆外合影留念

凡是在来斯奥工作的优秀人员，都有完美且合理的个人发展计划。公司也建立了内部模拟人才市场，“内部岗位调整”让人才充分张扬属于自己的工作个性。“企业为人人提供发展空间、人人为企业创造竞争优势”是来斯奥总经理姚松良一贯倡导的反哺理念。

员工馆外合影留念

据本次世博游同行人员表示，作为中华儿女，中国国家馆是每个中国人都希望看的，在经过提前预约之后，大家终于顺利进入了梦想中的中国国家馆，在中国馆当中，大家也深刻感受到了中国在改革开放三十年中的巨大变化，特别是城市的发展为人民带来了的美好的生活。大家还纷纷表示，此次上海之行收获颇多，大家会对此次世博会中的见闻进行总结，并将参观世博的这份荣耀及激情转化为工作的动力，兢兢业业地做好本职工作，为公司的发展贡献自己更大的力量。

近年来，来斯奥公司着力构建和谐企业，先后为员工办了许多好事、实事。公司出台的“工龄有薪、病贫有助、生日有礼、节假有游、创新有奖”等新规定，使广大员工深感企业的温暖。世博会的创新精神，将督促企业更好地把握发展先机；世博会的合谐气氛，将鼓舞员工更好地投身本职工作，一个更快、更高、更强的电气企业必将在不远的将来矗立在世界的东方----中国。