富兴员工荣获古镇“十佳”，“富兴精神”闪耀古镇

月23日，古镇镇精神文明建设总结表彰大会在镇政府隆重举行。市委常委、宣传部部长丘树宏、古镇党委书记吴润富、副书记陈作旺等领导出席会议，并作重要讲话。来自古镇各村委、企业、政府部门等单位逾300人参加了大会。大会对公开投票评选产生的“十杰灯都人”、“十佳公职人员”、“十佳员工”、“十佳青年”、“十佳少年”等获奖人员举行了隆重的颁奖仪式。

评选竞争激烈，富兴荣登榜单

本次评选活动自五月初开展以来，得到了各级政府领导的高度重视，成立了以镇党委副书记陈作旺为组长的评比表彰工作领导小组。评选活动开展伊始便获得了社会各届的密切关注与踊跃参与。

服务企业多年并一直以推动企业发展为己任的集团行政及人力资源总监陈曦，作为富兴集团的员工代表参与了“十佳员工”的评选，并顺利获得了候选资格。随后，20名候选人的个人简介、工作成就、典型事迹等相关资料及选票被刊载在“中国灯饰之都网”与“灯都人才网”上，向社会进行公示以及接受社会各界的投票选举。

在经过近一个月的网上投票选举后，镇精神文明评选组委会对20名候选人进行了复审评选，最终选举出10名候选人当选古镇镇“十佳员工”。一直以来，富兴人秉持着“讲得好，做得更好”的“富兴精神”，大力发展企业文化建设，有效推动了古镇精神文明建设与地方产业文化的发展，从而得到了评选组委会各级领导的一致认可与选举。

宏扬富兴精神，欲树行业标杆

会后，作为获选“十佳员工”的富兴集团行政及人力资源总监陈曦在接受记者采访时说，“这个嘉奖，并不是属于我个人的，而是属于全体富兴人的荣誉！因为在每一位获奖的企业代表身上，不仅仅闪耀着敬业爱岗无私奉献的个人精神，更多的是承载着各自企业的优良文化传统与企业精神。因此，我认为，政府对我们的嘉奖，不仅仅是对我们个人工作成绩、敬业精神的表彰，更多的是对我们身上折射出的企业精神与企业文化的认可与表彰。”

对于获奖的原因，富兴集团总经理汪玉莲认为，自1986年富兴创建以来，在林顺权董事长的领导下，全体富兴人23年如一日地始终坚持诚信经营、团结共进的发展理念，并取得了今天的辉煌成就，这充分体现了富兴人“讲得好，做得更好”的企业精神；而在去年面临全球经济危机的艰难环境下，富兴人依然勇于进取，敢于创新，全面整合富兴旗下的优势资源，推行国际集团化企业运作模式，并且高调举办“首届中国（古镇）顶饰行业发展研讨会”，不仅为地方产业经济发展做出了突出贡献，也为推动行业进步做出了表率。

“这种不畏艰难、敢于创新的企业精神，以及追求持续全面发展的经营理念，正是政府以及整个行业、甚至整个社会所倡导的典范。因而，此次评选既是镇政府对我们‘富兴精神’的表彰，也是对我们全体富兴人继续奋进的鼓励与鞭策。我们将继续发扬‘讲得好，做得更好’的‘富兴精神’，带动更多的配套企业与友好合作单位共同进步，为地方产业经济发展与精神文明建设做出应尽的贡献！” （记者 陆小开）