奥华生态集成吊顶 营销人员内部培训及考核工作顺利结束

为改善对客户的服务理念、服务质量、服务水平，完善终端市场的操作，提高一线市场工作人员的业务技能，全面改进奥华2014年度市场管理规范，奥华电气于2014年2月10日至12日，开展了为期三天的销售及市场推广人员的封闭式培训，并于2月12日晚六点对所有培训人员进行了试卷答题考核。

2月10日，奥华电气总经理郑长贵先生慷慨激昂致辞，号召所有人员严于律己，不断提高自身素质及专业知识，以最佳的精神状态迎接2014年的挑战。之后，各部门经理分别就各部门的规章制度及工作流程及规范向参会人员一一说明，希望大家在以后的工作中能够密切配合，严格按照公司流程，准确、高效的完成工作，打造公司标准化服务及管理体系。

2月11日，公司对产品知识方面进行重点培训，从产品原材料、产品名称、对应型号、产品性能、装箱规格、产品卖点、产品安装等多方面进行强化培训，增强奥华业务人员的专业知识，打造优秀的奥华营销团队。除此之外，奥华电气总经理郑长贵先生对经销商管理进行了详细、全面的解说。郑总从对经销商的服务、管理的途径及技巧、联盟活动的操作等方面深入浅出的进行说明，号召所有业务人员要用实际行动及自身魅力感召客户、引导客户。

2月12日，所有人员进入生产车间一线，实地操作。从五金、装配到成品，从原料、配件到安装，所有环节，用实践检验着所学成果。此次严格的考核制度更是让所有人员重视万分，利用每分每秒，忙着学习。

通过三天的培训，让我们看到了营销人员的努力，也让我们看到了营销团队的激情，我们相信拥有这样一支充满斗志的团队，奥华的2014必将完美绽放！