顶善美净化吊顶“改变赢未来 传递正能量”主题会议圆满结束

一个企业之所以伟大,不只是因为它有悠久的历史，辉煌的业绩，知名的品牌。而更为宝贵的是，他拥有非常优秀的团队。比尔盖茨曾经说过：即使失去现有的一切财产，只要留下这个团队，我能再造一个微软！杰克韦尔奇曾说：哪怕通用电气所有的工厂一夜化为灰烬，只要有50名核心骨干，我就能在一年内再造一个通用。这充分说明了团队建设的重要性。为此，我公司于2013年8月30日上午8点在总部会议室召开了“改变赢未来，传递正能量”的主题会议。

此次会议主题由顶善美副总经理纪献民提出，市场部经理何素杰、营销部经理吴鹏鹏主持展开。参加此次会议的人员有顶善美营销中心全体员工。本次会议内容涵盖了企业团队价值取向，团队素质建设、团队人文精神培养等几个方面。

会议伊始，市场部何经理和营销部吴经理分享了他们出差学习的心得体会。首先，何经理提出了“要成功，先发疯，头脑简单向前冲”振奋人心的话语。其意在鼓舞大家积极向上，想自己所想，做自己所做，不要顾虑别人对自己的看法，努力向前就会有回报。不论是企业还是社会都不会拒绝想要成功，想要向前的有志青年。这一观点得到了在座同事的全体认可，大家纷纷点头表示赞同。

接下来何经理相继又阐明道“人有多大胆，地有多大产”的正能量释义。讲道：此句话不再是文化大革命时期自我吹捧的虚话而是在面对当今激烈竞争市场上从“猎物”企业变成“猎豹”企业的成功前提。做事要大胆，只有敢于尝试才知后路成功与否。何经理的这番话深深额印刻在了每一位员工的心里，同时对大家的工作态度传递了正能量。

其次，营销部吴经理提到：员工小梦想奠定公司大梦想，公司大梦想成就员工小梦想。激励大家为梦想行动。前提要彻底改变工作态度，总结前路经验汲取好的养分，砍掉坏的态度，重新创造一个具有激情的、创新的、活力的、向上的办公环境。鼓励大家让梦发生。吴经理还提到我们要建立一个具有人文关怀，让团队的每一个人感到家的温暖。

未来我们将颠覆常规的木桶定律，让团队每一位成员共进步共成长，把营销中心打造成企业“特种兵”，把营销部的业务经理们打造成销售“疯子”，因为当别人把你当成疯子的时候，你已经成功了一半。在以后的奋斗历程中，我们将在吊顶行业鼎力打造出一支“黑马”销售团队，成为吊顶行业万众瞩目的焦点。吴经理此番激励人心的讲话，更是激发了各业务经理们的斗志，他们个个意气风发，已经做好了“金九银十”的“抗战”准备。

最后，我公司副总经理纪献民对本次会议进行了总结。纪总提出我们要从量变到质变，梦想不是口头与形式上的功夫而是行动上的实践。我们的团队一个都不能少的集体向前与公司共同进步、成长。我们要在公司提供的平台上披荆斩棘，全力以赴向前。

为加快落实纪总提出的“改变赢未来·传递正能量”的会议精神。会后，营销中心的每一位员工都为自己选择了激励自己改变的正能量标志语。为创造浓厚的富有激情的办公环境，由吴经理和何经理带领大家在营销中心办公室内挂上了正能量的横幅。

没有人能够彻底改变别人，人之所以改变，完全是因为他自己要改变。而不是“你要他改变”。我们要主动改变，让梦发生。所以自今日起我公司携手顶善美全体员工彻底改变，不断增强团队的凝聚力和团队精神，取长补短、发挥各自特长，使我公司在竞争激烈的吊顶行业中增强生存力。风雨同舟合多载，众志成城铸大业！顶善美家人携手今朝，展望明朝，一起携手奋斗让顶善美飞的更高、更远！