当下,集成吊顶的品牌繁多,高中低端产品也是应有尽有,各种价位与档次的集成吊顶产品满足了不同消费层次的消费者。在激烈的市场竞争下,如果企业没有细分企业文化、创新和研发,那么最终只能是流失更多的市场份额。虽然中国集成吊顶业发展前景可观,但仍旧逃不出一个瓶颈,就是创新。
创新是企业所必备的技能。中国许多集成吊顶企业都发展到将近成熟,但创新一直是企业难以突破的关口。面对市场环境条件的迅速变化,企业创新有很强的时效性,在过去很长的一段时间内,由于企业组织结构的复杂性以及对市场反应的滞后性,企业的决策速度很难满足企业市场竞争的时间要求,以至于即使原来有很好的创新设想,决策层后,由于掣肘不断、反应迟钝、怕负责任等原因而一拖再拖,导致所作出的决策是无效决策,因为说不定市场早已失去或竞争者已先声夺人了。
创新能力上的差异是未来集成吊顶划分的重要因素,作为经历过经济危机的集成吊顶行业,会迎来优胜劣汰的市场洗牌。能够在洗牌中生存下来的集成吊顶企业都是具有一定实力的企业,他们将会开拓出更广阔的市场空间,而靠创新和研发为核心的集成吊顶企业将会迎来他们的春天。与此同时,品牌的文化内涵将会走进更多人的心里,随着品牌文化内涵的不断建设,而迈向世界品牌行列。
文化将会是未来集成吊顶发展的核心竞争力。当各种概念已经被玩的炉火纯青的时候,能够适时的将企业自身的品牌内涵与当下的热点潮流结合,就是一个全新的概念,一种集成吊顶文化的差异性。
而差异性并不等同于把别人的概念拿来改一下,简单的模仿并不能让企业持续的良性发展,中国自古以来就有拿来主义的偏好,忽视创造力制造是当前集成吊顶企业的通病,这也是为什么中国的集成吊顶企业中虽然不缺乏规模大、技术先进的企业,却离世界品牌有着不小的差距。因此,注重创新的研发将成为国内集成吊顶企业的一门必修课。
文:小张/中国集成吊顶网
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