有人问三个砌砖的工人:“你们在做什么呢?” 第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在砌墙啊。” 第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项每小时9美元的工作呢。” 第三个工人哼着小调,欢快地说:“你问我啊朋友,我不妨坦白告诉你,我正在建造这世界上最伟大的教堂!” |
众所周知,员工是企业的主体和企业效益的创造者,员工本身也就是企业最大的财富。如果把企业看成一个有机体,那么员工就是构成这个有机体的活细胞。为了进一步增强员工的自我管理能力,以积极向上的心态面对工作和生活,来斯奥专门邀请了国内知名管理学高级讲师 |
刘老师从广大员工的普遍心态出发,以“你为谁工作”为主题,生动形象地阐述了企业员工应有的工作态度及人生规划,并鼓励大家在工作中要养成主人翁习惯,真正做到把工作当成事业来做,他还表示,如果只把目光停留在工作本身,那么即使从事最喜欢的工作,依然无法持久地保持对工作的热情,享受工作的秘密之一就是能“看到超越日常工作的东西”。
来斯奥向来都格外看重并关怀来斯奥团队中的每一位成员,提供广阔的舞台让每一位来斯奥人以创意性思维去发挥,鼓励员工团结、学习和协作,将员工的培训教育作为提升企业竞争力的资源,我们深信“员工的能力就是企业的实力”;我们深信一个优秀的企业除了事业留人、待遇留人、工作环境留人外,文化氛围对于企业员工的稳定性也至关重要,因此,来斯奥在积极营造优良工作环境及提高员工薪资待遇的同时,同样在打造企业卓越文化方面下足了功夫,使广大员工在来斯奥感恩文化氛围中能充分感受到尊重、满足和荣誉感。
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