来斯奥坚持“四负责”原则　展现龙头企业风范

受国际金融危机的影响，中国不少地方特别是沿海地区的企业受到了巨大冲击，不少企业难以生存，步履维艰，有的停产甚至倒闭，大批工人不得不卷起包袱回家。然而更令人发指的是有的企业负责人在危难时刻选择了逃避，不但关闭了企业，连员工的血汗钱都没了着落，落得人财两空，令人痛惜。

危机时刻，企业更应该强化社会责任感，多点善待，社会才会在和谐中渡过危机，为自己的生存发展创造更好的环境。

作为一个企业公民，来斯奥 从来不忘积极履行自己作为行业龙头企业应有的社会责任。从促进环保节能到扶助弱势群体，从消除社会鸿沟到助力社会公益事业，来斯奥一直本着“4个负责”的原则，即对企业负责，对员工、经销商、消费者负责，对环境负责，以及对社会负责，积极履行对社会的责任和承诺。

来斯奥对员工、经销商、消费者等利益群体的负责，涵盖了安全生产，保证产品品质，就业机会平等和薪酬公平、反对性别、种族等的歧视、注重员工权益等。

对环境负责包括了从产品设计、制造、包装、运输、服务到产品生命周期结束，来斯奥全程负责产品环保节能问题，相关的活动还包括深入开展旧废产品回收服务等。

在社会公益事业方面，来斯奥更是不遗余力。2004年至2008年间来斯奥共向贫困学校捐赠总金额达百万元以上；每年定期给当地养老院捐赠物资、资金10万元；每年拿出数十万元用于当地基础设施建设；去年5.12大地震期间，全体来斯奥人共为灾区捐赠财物达百万元以上，被评为2008年度“支持社会公益事业先进单位”。

调查显示，企业社会责任已经成为企业竞争力的重要组成部分。企业只有和所处社会实现良性互动的“正交换”，才能获得短期利益和长期利益的统一，社会责任和企业利润的统一，来斯奥近几年的持续稳定发展恰恰证明了这一点。统计显示，2008年来斯奥总销售收入近亿元，增长比预计的平均增长率高出近两倍。与此同时，来斯奥产品已经成为行业市场领先的厨卫品牌。

企业社会责任不是做善事，求名声，而是要真正地把它纳入企业的管理系统，并与企业的长期发展和品牌经营相融合，这正是来斯奥多年来摸索与总结带给社会的启发。