金总自嘲是个一生以集成吊顶为事业的“高级打工仔”，解读企业和员工是船与水的关系，船依水而行，水遇船方显价值。这个奥盟的“高级打工仔”，戏称自己只是渺小的一滴水，汇合了所有奥盟人，才托起了奥盟这艘远洋轮。所以，在企业利益和员工利益上，奥盟突破了简单的“买与卖”关系，摒弃企业出钱剥削员工剩余价值的思想，重视沉淀员工正确的职业价值观，最终达到管理者和员工的相辅相成，思想上也达到同样的高度。
访谈的话题似乎有点严肃，小编想缓和下当时的气氛，就抛出了一个很生活化的问题——假设公司开会，您员工的手机突然响了，您会怎么处理？或者响的是您的手机，您会怎么办？这时的金总脸上露出了自信的笑容。他坚定的说到，这个假设在我们公司会议上是绝对不会出现的。从很久以前开始，奥盟的会议就有三个要求：纪律、主题和结果。所谓“纪律”，就是所有的奥盟人都会严格要求自己，也包括我。
金总的坚定自信，铿锵有力让小编顿时忘了下个问题是什么......但是，作为中国集成吊顶网的记者，小编弱弱的想挽回点气场，最终决定“打破沙锅问到底”。抛开手机的例子，作为管理者，肯定在工作中会碰到各种各样的问题，总有情绪低落的时候，您还会这么豁达自信吗？问题还没说完，小编心里就有种淡淡的忧伤，无数次的访谈情景涌上心头，数十家企业领导人的官方答案已经浮上了心头——作为领导人，我始终保持积极乐观的心态。本以为这又是一个徒劳的问题，然而金总却陷入了沉思。
“战战兢兢，如履薄冰”是金总沉默许久后的第一句话，也是对自己情绪以及工作的评价。此刻的小编，更加的诧异了。听惯了企业领导人的自我标榜，竟然还有领导人把姿态放的如此之低。金总坦言道，这种心态或多或少会让自己感觉到有些累，使自己永远处于一种紧张的状态。但作为一个管理者，并不是去管理他人，更重要的是去影响别人，而这种影响更多的是需要靠领导者的行为、语言以及方方面面。每个人或多或少都会对身边的人造成影响，所以“任何人都是领导”，除非你不生活在团队中，不生活在人群中。从这个角度来说，我作为领导人，在严格要求自己的同时，同样也在要求我的员工、同事、下属。因为我在提醒他，在告诉他，其实你也是领导。
重视员工、坚定自信、至真至性，这是小编对奥盟金总的印象；相辅相成、纪律严明、上行下效是小编对奥盟企业的印象。都说有什么样的领导人就有什么样的员工，奥盟这艘巨轮之所以能在如此激烈的集成吊顶商海中前进数十年，是因为“战战兢兢，如履薄冰”的领导人把握了企业发展的正确航向，而员工愿意一路风雨相随，荣辱与共。
文：中国集成吊顶网_范范
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