体验式培训带来的奇特功效，让大家心怀有感恩的心携手共进，一起走向成功的彼岸。通过两天一夜的培训,我们每一个人对每一堂课、每一个环节，都有不同的感受。通过这次的学习使每一个人变得更加坚强，敢于挑战自我。没有华丽的辞藻，但每一个人都表达了内心最真实的感受。

      “心语掘金”是赞美别人和接受他人嘉许的环节。赞美别人是给别人以无形的动力，被别人赞美，也是对自己的一种肯定。作为感情含蓄的东方人很少去当面赞美别人，也没有这么多人同时赞美自己。开口去赞美别人，发现别人身上的优点，给了他人信心，也给了自己一个学习的机会，以他人优点弥补自己的不足。得到嘉许，让自己身上的闪光点更加光亮，我们每一个人身上都有闪光点，认识到自身的优点充分发挥，激励别人和自己，多一份赞美和嘉许，我们每一个人会变得更加自信。用自己的真心去与别人沟通、交流，才能赢得别人对自己的真心。在与别人交谈时要学会用心去聆听别人所说的每一句话。

       “360度钻石回应”环节中，要指出别人的缺点，要一针见血毫不留情。在接受别人赠送给的大钻石，每一个人都欣喜接受。这些缺点是我们忽视没有做好的，由他人指出监督我们才能更好的去改正，这样才能获得长足的进步。

        “感恩之夜”这一课里，让我们每一个人都想起好多，在家操劳一辈子的父母，相亲相爱的兄弟姐妹，这辈子对我们有恩的人……父母对我们的养育之恩，兄弟姐妹对我们的关心，朋友对我们的帮助，这些我们一辈子都不会忘。在分享的过程中，好多人都感动的哭了。心中有爱，心存感激，怀着一颗感恩的心善待身边的每一个人。

       “领袖风采”这一环节有特殊规则：如果有人报数报错，领袖人物将受到惩罚——做俯卧撑，第一次报错做10个，第二次20个，第三次40个，第四次80个……不停翻倍，以此类推。最后做320个俯卧撑的时候，全体的学员都愿意去分担，场面非常感人。这一环节让每一个学员都认识到作为一个企业的领导者，肩上所承担的责任更重，压力越大。如果员工一个小疏忽造成的错误就要领导来承担起这个责任。作为一个团队，每一位员工都应承担相应的责任。只要每个员工，每个细节都做好，一个团队就能真正完成任务。

        两天一夜的培训带来强烈的震撼和持久的回味！只有大家齐心协力，多一点理解，少一点责备，我们才会为共同的目标而奋斗，才能营造一个和谐的、高绩效的、成功的团队。